募集要項

TRAINING

充実した教育制度

入社後は約3週間かけて新人研修を実施。希望や状況に応じて、自社研修だけでなくアパマンショップの本部研修も受けられます。

  • STEP1.

    商品やビジネスマナー、仕事の流れなど基礎を習得。現場の写真撮影やネットの登録作業など簡単な実務も行い、地理や物件情報などを学んでいきます。

  • STEP2.

    基礎を習得した後は、少しずつ実践をスタート。もちろん先輩がしっかりフォローするのでご安心を。

  • STEP3.

    徐々に慣れてきたら、いよいよ独り立ちへ。日々学びながら、自分なりの方法にもトライしていきましょう!