募集要項

SALARY

安心の給与制度

未経験者でも安心して始められ、また経験者にとってもモチベーション高く続けられる仕組みを整えています。

  • 選べる給与

    「固定給の月給24万円~」or「月給20万円+インセンティブ」のどちらかを選択。最初は固定給から始め、自信を付けてからインセンティブに切り替えることも可能です。

  • 年収例

    ■年収700万円(29歳・勤続3年)
    ※月給24万円+インセンティブ35万円+賞与+諸手当

    ■年収800万円(主任・32歳・勤続5年) 
    ※月給24万円+インセンティブ43万円+賞与+諸手当

  • 資格手当

    宅地建物取引士・賃貸経営管理士の試験に合格すれば、お祝い金を進呈。資格手当も毎月給与に上乗せされます。※宅建登録者1万円/専任の宅建登録主任者3万円など