採用メッセージ
売れる以上に、重視していること。
初めまして、代表の川村です。
私はもともと大手不動産会社でサラリーマンをしていました。その頃から人には大変恵まれ、素晴らしい仲間に囲まれていました。
しかし、不動産業界はどうしても目先の数字や結果だけで判断される世界…。売れている営業だけが優遇されがちですが、その影で一生懸命頑張っているメンバーがいることも知っていました。私は、“その人たちのこともちゃんと評価し、育てられる組織にしたい“と思うようになり、自分の会社を立ち上げることにしたのです。ありがたいことに、創業時には当時のメンバーも数名一緒に来てくれました。
今も、採用の基準は「売れるかどうか」より、「真面目か」「誠実か」「親身か」など人間性がすべてです。うちの営業より売れる営業は他にもたくさんいると思いますが、“人の良さ”でいうとトップ営業ばかりだと自負しています。
居心地の良い風土のおかげか、定着率も良く若手もグングン育っています。経験の浅い方や業界経験がない方も安心して飛び込んできてください。しっかりとあなた自身を見て向き合っていきます。